Vacature jeugdverpleegkundige flexpool 0-4 jaar (regio Zuid-Holland Zuid)
In de regio Zuid-Holland Zuid (Gorinchem, Hardinxveld-Giessendam, Sliedrecht, Papendrecht, Molenlanden, Alblasserdam, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht) zoeken wij een enthousiaste jeugdverpleegkundige 0-4 jaar voor 16-24 uur per week. In eerste instantie voor een jaar, daarna eventueel voor onbepaalde tijd.
Deze vacature staat open in de flexpool, wat betekent dat je op verschillende locaties in ons werkgebied aan de slag gaat.
Jeugdverpleegkundige flexpool 0-4 jaar (regio Zuid-Holland Zuid)
Kinderen gezond en gelukkig laten opgroeien: daar staan wij voor!
Jong JGZ biedt preventieve jeugdgezondheidszorg (JGZ) aan alle 0-18 jarigen in Zuid-Holland Zuid. We volgen de gezondheid van ruim 100.000 kinderen en jongeren. Zo’n 300 betrokken zorgprofessionals en ondersteunende medewerkers zetten zich elke dag vol enthousiasme in op een van onze 30 locaties. We zijn een jonge organisatie en volop in ontwikkeling.
Wil je het verschil maken voor kinderen en ouders in onze regio? Wil je werken in een organisatie waar jezelf blijven ontwikkelen vanzelfsprekend is? Dan maken we graag kennis met jou!
Wat ga je doen als jeugdverpleegkundige in Zuid-Holland Zuid?
- Als jeugdverpleegkundige werk je nauw samen met een verpleegkundig specialist, jeugdarts en assistente in een van onze teams.
- Je voert zelfstandig preventieve gezondheidsonderzoeken bij kinderen van 0-4 jaar uit volgens de Richtlijn Jeugdgezondheidszorg.
- Je werkt vraaggericht en in dialoog en stemt het zorgaanbod af op de vraag van ouders, verzorgers, kinderen en jongeren. Je doet een beroep op de eigen verantwoordelijkheid van het gezin en vergroot zo de zelfredzaamheid.
- Je signaleert risicofactoren die een gezonde ontwikkeling van een kind of jongere in de weg staan. Je maakt deze bespreekbaar en leidt hen toe naar de juiste zorg.
- Je adviseert netwerkpartners.
- Je geeft mede uitvoering aan het Rijksvaccinatieprogramma.
- Je bent flexibel op de locaties inzetbaar en ondersteund daar waar het nodig is.
Wie ben jij als jeugdverpleegkundige?
- Je bent in het bezit van een diploma HBO-verpleegkunde, aangevuld met specifieke kennis op het gebied van JGZ. Ook ben je BIG-geregistreerd.
- Je bent gericht op de positieve ontwikkeling van het kind en zijn omgeving.
- Je kunt ouders/verzorgers goed adviseren op basis van jouw kennis over opvoedkunde. Je weet problematische opvoedsituaties juist te beoordelen.
- Je werkt klantgericht. De behoeften en vragen van de klant staan centraal.
- Je hebt empathisch vermogen en kunt goed luisteren.
- Je bent communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk). Ook een moeilijke situatie weet je bespreekbaar te maken bij klanten en collega’s.
- Je bent vanuit een natuurlijk houding in staat om je gesprekspartner in de eigen kracht te zetten.
- Je kunt goed overdrachtelijk te werken. Jouw kennis, bevindingen en observaties weet je goed over te brengen.
- Je werkt graag mee aan een integrale JGZ. Hierbij zoek je verbinding met andere zorg- en hulpaanbieders of gemeentes binnen je netwerk. Hierbij ga je sensitief en omgevingsbewust te werk en kun je omgaan met verschillende belangen.
- Je bent integer, enthousiast, gedreven, daadkrachtig, zelfstandig en flexibel.
- Je kunt goed overweg met Microsoft 365 (Outlook, Word, PowerPoint, Teams).
- Je bent digitaal vaardig en wordt enthousiast van online trends en ontwikkelingen. Je vindt het leuk om deze toe te passen in je werk of staat er in ieder geval voor open om dit te leren. Denk bijvoorbeeld aan beeldbellen met klanten, het geven van webinars, content leveren voor social media, enz.
Wat geven we jou als jeugdverpleegkundige in Zuid-Holland Zuid?
- Een mooie functie met betekenis. Je levert een belangrijke bijdrage aan het gezond en gelukkig laten opgroeien van kinderen.
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.013,60 en maximaal € 4.370,94 bij een dienstverband van 36 uur per week (schaal 50 cao VVT). Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring. In 2024 wordt het salaris nog eens met 2x 2,5% verhoogd.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao VVT. Met bijvoorbeeld diverse opleidingsmogelijkheden, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
Meer weten over de inhoud van deze functie?
Neem contact op met Joëlle Paans (Regiomanager) via 06-30351846.
Interesse?
Mail je sollicitatiebrief en cv vóór maandag 17 juni naar sollicitaties@jongjgz.nl t.a.v. Joëlle Paans.