Werken bij - Vacature - Centrale zorgverlener Ketenaanpak Kind naar Gezonder Gewicht - Cloned
Centrale zorgverlener Ketenaanpak Kind naar Gezonder Gewicht
Aantal uur
16
Locatie
Sliedrecht
Salaris
€3088,94 - €4480,21
Werken bij Jong JGZ. Groei mee.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als verpleegkundige? Wil je een bijdrage geven aan gezonde generatie? Dan is dit wellicht iets voor jou!
KnGG is een gezinsgerichte integrale aanpak, waarbij samenwerking is tussen zorg- en sociaal domein. Het gewicht is de aanleiding om in gesprek te gaan over de achterliggende complexe problematiek die vaak de oorzaak is van het overgewicht of obesitas. Deze problematiek kan een gezonde levensstijl in de weg staan. De sleutelfiguur in de aanpak is de centrale zorgverlener (CZV). Deze is de vertrouwenspersoon in het gezin en coördineert de zorg, met het uiteindelijk doel dat de regie (weer) volledig bij het gezin komt liggen.
KnGG is een gezinsgerichte integrale aanpak, waarbij samenwerking is tussen zorg- en sociaal domein. Het gewicht is de aanleiding om in gesprek te gaan over de achterliggende complexe problematiek die vaak de oorzaak is van het overgewicht of obesitas. Deze problematiek kan een gezonde levensstijl in de weg staan. De sleutelfiguur in de aanpak is de centrale zorgverlener (CZV). Deze is de vertrouwenspersoon in het gezin en coördineert de zorg, met het uiteindelijk doel dat de regie (weer) volledig bij het gezin komt liggen.
Wie ben je?
- Je bent in het bezit van een HBO-V diploma.
- Je kan domein overstijgend denken en handelen en bent in staat een onafhankelijke positie in te nemen in het netwerk.
- Je hebt kennis en affiniteit met complexe problematiek binnen gezinnen, gezonde leefstijl en overgewicht of obesitas bij kinderen.
- Je vindt het niet erg om leiderschap te tonen om de regie in het (zorg) proces te pakken. Daarbij sluit je aan bij de taal van de verschillende beroepsgroepen waarmee je samenwerkt.
- Je hebt een coachende houding en sluit aan bij kind en gezin.
Wat ga jij doen?
- Je begeleidt en monitort de ontwikkelingen binnen de gezinnen; je neemt een brede anamnese af, je stelt samen met het kind en gezin een plan van aanpak op en biedt gepersonaliseerde zorg en ondersteuning aan het gezin waar nodig.
- Je werkt integraal samen met andere Jong JGZ professionals en netwerkpartners.
- Je bent regiehouder voor de zorg rondom een gezin.
- Je onderhoudt contacten met netwerkpartners in uitvoering (eerste schil).
- Je neemt deel aan casuïstiekbespreking en zes wekelijkse overleg met centrale zorgverleners in de regio; op verzoek sluit je aan bij de regiegroep.
- Je werkt samen met de lokale projectleider en bent aanspreekpunt voor collega’s en netwerkpartners bij inhoudelijke vragen over casuïstiek waar overgewicht/ obesitas met complexe problematiek speelt.
Wat bieden we jou?
- Een mooie functie met betekenis. Je levert een belangrijke bijdrage aan het gezond en gelukkig laten opgroeien van kinderen en jongeren.
- Een parttime baan, de uren inzet kan in overleg; je kunt deze vacature ook combineren met de vacature voor lokale projectleider KnGG in diverse gemeentes binnen de regio Zuid-Holland Zuid. Het gaat om een tijdelijk dienstverband voor een jaar.
- De mogelijkheid tot het volgen van de opleiding tot centrale zorgverlener via de NSPOH
- Een maandsalaris conform cao VVT- schaal 50. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens het cao VVT. Met onder meer diverse opleidingsmogelijkheden, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
Over deze vacature
De rol van de centrale zorgverlener
De Centrale Zorgverlener heeft 2 kerntaken: de begeleiding van kind en gezin en de coördinatie van de integrale en multidisciplinaire ondersteuning en zorg voor deze kinderen. De CZV werkt vanuit een brede blik, domein-overstijgend en als spin in het web. Hierbij zet de CZV in op het versterken van de eigen regie van het gezin, zodat zij steeds meer zelfstandig in staat zijn om duurzame gedragsverandering te bereiken.
Je coördineert de samenwerking tussen de verschillende betrokkenen rondom het gezin.
Interesse?
Heb jij zin in deze mooie uitdaging? Stuur je motivatie en CV uiterlijk 10 januari 2025 naar sollicitaties@jongjgz.nl. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 21 januari 2025 op locatie Admiraalsplein in Dordrecht.
Heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Suzanne Hensbergen of Marlies Kraaijeveld.
Sollicitatieproces in 4 stappen
Je sollicitatie
Wil je jouw expertise inzetten om Jong JGZ te helpen kinderen gezond en gelukkig op te
laten groeien? Dan ontvangen we graag een korte motivatie van je, met een up-to-date CV.
Daarna hoor je zo snel mogelijk van ons.
Kennismaking
We plannen graag een eerste kennismakingsgesprek met je in. Dat kunnen we doen op een van
onze locaties in de regio waar je wilt gaan werken, of op ons hoofdkantoor in Dordrecht.
Vervolggesprek
Zie jij het zitten om bij Jong JGZ aan de slag te gaan? En denken wij dat je binnen een
van onze teams past? Dan zien we je graag nog een keer, in een andere setting.
We gaan dan wat dieper in op de werkzaamheden en mogelijkheden.
Arbeidsvoorwaardengesprek
Nog steeds positief? Dan kunnen we in een laatste gesprek de arbeidsvoorwaarden afhandelen.
HR Contactpersoon
Marcella Hu
088 - 56 64 549
sollicitaties@jongjgz.nl
