Werken bij - Vacature - Projectleider Ketenaanpak Kind naar Gezonder Gewicht

Projectleider Ketenaanpak Kind naar Gezonder Gewicht

Aantal uur
16-32 uur
Locatie
Dordrecht
Salaris
€3088,94 - €4480,21
Jeugdverpleegkundige Rosalie

Werken bij Jong JGZ. Groei mee.

Diverse gemeentes in de regio Zuid-Holland Zuid hebben voor 2025 extra financiering vrijgegeven voor de aanpak Kind naar Gezond Gewicht (KnGG).
KnGG is een gezinsgerichte integrale aanpak, waarbij samenwerking is tussen zorg- en sociaal domein. Het gewicht is de aanleiding om in gesprek te gaan over de achterliggende complexe problematiek die vaak de oorzaak is van het overgewicht of obesitas. Deze problematiek kan een gezonde levensstijl in de weg staan. De sleutelfiguur in de aanpak is de centraal zorgverlener (CZV). Deze is de vertrouwenspersoon in het gezin en coördineert de zorg, met het uiteindelijk doel dat de regie (weer) volledig bij het gezin komt liggen.

Wie ben je?

Als projectleider rapporteer je aan en ontvang je (hiërarchische) richtlijnen van de opdrachtgever (regiomanager van Jong JGZ). Samen zijn we verantwoordelijk voor de verantwoording naar de gemeente(n). 

  •  HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring met procesmatig werken.
  • Je hebt ervaring met het opzetten van samenwerkingsvormen en netwerken.
  • Je hebt kennis van de ontwikkelingen in de gezondheidszorg en preventie in het algemeen en de landelijke aanpak van overgewicht/obesitas bij kinderen.
  • Je bent bereid om de basistraining lokale projectleider te volgen.
  • Je kan goed netwerken en zicht krijgen op de lokale sociale kaart.
Schoolambassadeurs arriveren op het schoolplein

Wat ga jij doen?

  • Je onderhoudt externe contacten binnen je eigen regio, je ontwikkelt een startfoto van de gemeentelijke keten, sluit aan bij netwerkoverleggen in de gemeente, je bent ambassadeur van de ketenaanpak voor de gemeente en je werkt outreachend richting ketenpartners en gemeente.
  • Je vergroot de kennis en het draagvlak van KnGG binnen de gemeente(n).
  • Je werkt samen met de lokale centraal zorgverlener.
  • Samen met de regiomanager lever je de verantwoordingsrapportage voor de gemeente. De rapportage en evaluatie wordt regionaal opgezet en zal afgestemd worden met de opdrachtgever.
  • Je sluit aan bij de regionale overleggen en neemt deel aan intervisie. 
Contact & locaties

Wat bieden we jou?

  • Een mooie functie met betekenis. Je levert een belangrijke bijdrage aan het gezond en gelukkig laten opgroeien van kinderen en jongeren.
  • Een parttime baan, de uren inzet kan in overleg; je kunt deze vacature ook combineren met de vacature voor Centrale Zorgverlener in de gemeente Sliedrecht en/of Gorinchem. Het gaat om een tijdelijk dienstverband voor een jaar.
  • Een maandsalaris conform schaal 50 cao VVT. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens het cao VVT. Met onder meer diverse opleidingsmogelijkheden, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).  
Jeugdverpleegkundige heeft gesprek met kind uit groep 7 en moeder

Over deze vacature

De lokale projectleider is verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van het project Ketenaanpak Kind naar Gezonder Gewicht (KNGG) in de gemeente met bijbehorende projectorganisatie. Ook coördineer je als projectleider de uitvoering hiervan, binnen randvoorwaarden van kosten, tijd en kwaliteit. Dit doe je op zodanige wijze dat de geformuleerde projectdoelstellingen worden behaald. Hierbij maak je gebruik van de reeds ontwikkelde onderdelen van de aanpak KnGG binnen Jong JGZ. Denk aan registratie, processen etc. en werk je samen met de andere lokale projectleiders binnen Jong JGZ. 

De ervaring leert dat het leiden van dit project veel kan vragen van een projectleider. Naast het schakelen op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau, krijgt de projectleider te maken met verschillende organisaties en professionals die gezamenlijk een gesloten keten moeten gaan vormen rond kinderen met overgewicht of obesitas. Dit vraagt om een stevig profiel aangevuld met onder andere improvisatie- en doorzettingsvermogen en enthousiasme voor de aanpak.

Interesse?

Heb jij zin in deze mooie uitdaging? Stuur je reactie en CV uiterlijk 10 januari 2025 naar sollicitaties@jongjgz.nl. Heb je vragen over deze vacature, stel ze gerust aan Suzanne Hensbergen of Marlies Kraaijeveld.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 21 januari 2025, locatie Admiraalsplein Dordrecht.

Sollicitatieproces in 4 stappen

Je sollicitatie
Wil je jouw expertise inzetten om Jong JGZ te helpen kinderen gezond en gelukkig op te laten groeien? Dan ontvangen we graag een korte motivatie van je, met een up-to-date CV. Daarna hoor je zo snel mogelijk van ons.
Kennismaking
We plannen graag een eerste kennismakingsgesprek met je in. Dat kunnen we doen op een van onze locaties in de regio waar je wilt gaan werken, of op ons hoofdkantoor in Dordrecht.
Vervolggesprek
Zie jij het zitten om bij Jong JGZ aan de slag te gaan? En denken wij dat je binnen een van onze teams past? Dan zien we je graag nog een keer, in een andere setting. We gaan dan wat dieper in op de werkzaamheden en mogelijkheden.
Arbeidsvoorwaardengesprek
Nog steeds positief? Dan kunnen we in een laatste gesprek de arbeidsvoorwaarden afhandelen.

Direct online solliciteren

Slechts één bestand.
64 MB limiet.
Toegestane types: txt pdf doc docx rtf.
Slechts één bestand.
10 MB limiet.
Toegestane types: txt pdf doc docx.
Zet hier bijvoorbeeld iets over hoe je ons hebt gevonden. Dat zou ons echt ontzettend helpen! Want dan vinden we nog sneller zulke leuke mensen zoals jij.
Jong JGZ mag mijn gegevens